总而言之，公司运营良好，希望大家跟公司一起努力，一起成长，把公司发展的更好，公司也会回报你的付出。
谢谢大家。”
哗啦啦的掌声响起……
会后，每个人拿到一本牛牛牛餐饮公司的管理制度手册：
1自觉考勤，每天签到
2不迟到早退，每天上班时间为下午4点到晚上12点
3上班穿工作服并保持整洁
4每周一为休息日，调休必须提前申请
5对顾客态度良好，不争吵争执，有问题找经理
6保持店内整洁，下班前把自己岗位的卫生打扫完毕
7……
8……
…………
手册的反面写着：企业文化——善于学习，勇于创新，振兴中餐。
会后，吕逸把何姐和杨悦留了下来，准备安排一下各自的工作：何姐负责建立起基本的财务管理制度，建立台账，负责工资发放供应商结算和税务缴纳工作；杨悦则暂时负责人员的考勤和人事招聘工作。目前急需公司的前台，得尽快招人。至于勇哥走了以后的收银，吕逸准备新店开张实行电脑收银系统，等过段时间新店有眉目了再行考虑。
随着公司的建立，制度的制定，统一工作服的穿戴，烧烤店鸟枪换炮，迈向了正规化，工作效率和服务态度提高不少，利润也随之增加。伴随着小胖的成长，年底的到来，吕逸又要忙着开展新的工作……