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第174章 惩罚制度,改革纪委(2 / 2)

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“你推我我推你,老百姓投诉无门,找不到落实的部门,对政府的信任度越来越低。”

“在汉东省省纪委,落实的问题给出明确的时间,不管是对我,还是内部的工作协调,以及对待老百姓的承诺全都要做出工作时限!”

“超过给出的时限还没有完成,那就是你的问题。”

“当然,有些事情是需要酌情处理,比如说过程中所出现的问题,我们也能够提到常委会议上进行讨论,常委们来进行判断。”

“除此之外,如果还是通过不了,那就说明是你的工作真正出现了问题,那就要反省自身,接受纪委的工作提醒。”

“累计三次,一年内不能晋升。”

“累计五次,党内记过处分。”

“累计十次,省纪委通报。”

“累计二十次,我会上报给组织部。”

“当然,我也听说过,有些干部的态度上有政策下有对策,对此我也给出明确的态度,明显在时间上比较离谱的,那就是直接当做没做成。”

“时限超过的会给出第二次的时限安排,那就要在第二次的时限内完成承诺。”

吴天也不反对,正色道:“省纪委没有专门能搭建网站的,市纪委、县纪委也缺少专门搭建网站和后期维护。”

“一年时间内汉东省内陆续开通纪委专属网站,对纪委的工作公开,对组织架构进行公开。”

“一年之后请赵书记验收我的工作成果!”

对于责任吴天从来也不怕承担,怕的是没有办法去解决后患。

省纪委书记表现得如此强势,这对他们而言是好事,特别是已经做到了省纪委副书记的位置,很难去迈过这个坎。

想要再进一步对他们来说非常困难,没有拿得出手的证据,也没有能够提拔的领导,或许一辈子就会卡在这个位置。

就对他而言也是不愿意去接受的,也不肯在这种时候选择放弃。

省纪委书记的情况也能够看出个大差不差,越是强势越是对于个别干部是好事,特别是有进取心的干部。

了解各自的背景之后,他大致也能够明白纪委的工作要如何开展,赵爱国也彻底的放下心。

理清了脉络就会发现工作并不如想的那么复杂,还是能够在工作条件中做到最好。

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