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第12章（第2页）

“这年头试用期工资就这么高的还真不多，我当时进我这家公司时，试用期才四千。后来转正了涨了点工资，表现好又涨了一波。但是我们这个要想多赚点就要靠加班了，如果不加班，说白了都是固定工资。”

“说到底，都是辛苦钱。我这个还不知道怎么样呢，两个月出个五单，感觉么不多，但是难度估计还是不小的。”

“工作都是有压力的，可儿姐，我相信你可以的！你要能成功转正，我请你吃大餐！”

“好！那就这么说定了~”

七月的第一天，邹可儿迎来了第一天上班。第一天上班基本没什么，大概走一个工作流程，重点了解一些销售话术以及对各品牌的包包有一个大概的了解，哪些包包或女鞋连同线上店铺做折扣优惠活动等等，饶是这样，一天下来邹可儿的脑子也是懵懵的，主打一个来不及消化。

不愧是奢侈品店，这包包、女鞋的小众品牌是真多啊……令人眼花缭乱的。

每个品牌都有其独特的设计感，还别说，是会令人有心动感的。

店里都是女生，年龄都大差不差。店内线下销售两位，直播组两位、小红书图文编辑一位、视频剪辑一位、微信端连邹可儿在内也就三位，除此以外就是老板娘了。

午饭是不包的，自由就餐，周边还是有挺多餐饮店的。当然也可以自己带饭，店内有专门吃饭的地方，冰箱微波炉咖啡机等应有尽有。

一天下来，邹可儿就和几位小伙伴迅速熟悉了起来，还真别说，年龄差不大就不怎么会有代沟。

小伙伴们各有各的忙碌，像图文剪辑以及视频剪辑每天都是有数量规定的，并且发布之前必须老板娘通过才行，老板娘要求也高，所以也是有不少压力的。

果然，这些岗位就没有一个是省心的。

适应新环境新工作是需要一定时间的，一星期下来邹可儿可算是调整过来了，每天感觉都挺充实的。

因为店铺页面设计以及线上好评返现之类的活动，和微信方面对接，手机上每天都会接收到他人扫码加好友的信息，有不少人会主动过来问问折扣品或是新品的一些问题，预约个时间过来看看实际样品。

总之，轻奢品是不缺流量的，但要在顾客里再一次售卖出去，还是有一定难度的。毕竟线上对于线下而言，是更方便的存在。

但是实体店的优势就在于所见即所得，能让顾客看清更多的细节，包括上身体验。当然，因为是网红打卡点，店内的装潢陈设、物品摆放设计，绝对会让过来的人享受一次不一样的购物体验，美美的照片或是短视频一拍，无论是朋友圈还是小红书等平台，都能立马变得倍儿有小资、有格调感！

主打一波情绪价值共给了。