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第107章 新的员工估测（第2页）

米切尔艾因的话瞬间站直身子，僵了一下然后快速跑向报表台。

这时加百利带着伊利亚正巧赶来，加百利碰巧看到了艾因。

“你要说些什么吗？”

艾因摇摇头“不要让卡门知道，至少在她完成泛用EGO之前。”

加百利点点头带着伊利亚向着培训部内部走去，很明显是来要新人的。随着异想体的增多可研究的事物也越来越多，但同时也掀起了一些没必要的牺牲。

有一个研究院在华月的桌子上看到了关于O-00-00可食用烤全兔的一份构想书于是召集了十几个员工将那份构想变成了现实现在十几个人全在急救仓里面躺着。

过了一会之后米切尔带着一堆研究报告走了过来。

“嗯，那个关于员工的报告都在这里。”米切尔缓缓的递过去一个方盒子。艾因接过之后。

米切尔继续说道“那个首先是关于员工的施压，试音，实验。。。。。”

米切尔或许真的没办法应付艾因在艾因周围就害怕的要命，艾因撇了一眼说话说不清还咬舌头的米切尔不耐烦的摆摆手。

“我自己看。”

随后便拿了一个线将方盒子插在了自己的数据终端上面。

里面是研究所现今60名武协的工作全部资料，记录了每一个武协进行的工作和工作后的不同反应。

不过其中最开始了七八次工作是没有进行指令规范的工作所以并没有在艾因的考虑范围之内，艾因从后面规定了具体的工作项目之后的员工情况变化开始看了起来。

首先在员工内部因为不是正规公司的缘故招来的人都是比较平庸的人，像有一定能力的人都不会来这里，所以暂且都将他们定位条件相似的普通人。