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咸鱼在文娱行业里疯狂内卷 第98节（第4页）

众所周知, 比甲方提意见更可怕的是甲方提出些语意不详的意见，任你在那儿一头雾水也无济于事。

就好比如说现在。

负责给《男团练习生》谱曲的音乐人明白“不要加英文单词，不要中不中, 洋不洋”是什么意思，但是提到青春活力和精神小伙……

“老板，你能说得详细点吗？” 为了自己的血压着想, 音乐人赶紧问道：“青春活力也有很多种，您是要美高那样的，还是电子音酷哥……“

“em……我也不太清楚，反正得让听者知道唱歌的是阳光向上的少年。”沈凝烟直接令音乐人血压上升：“反正你是专业的，肯定明白我的意思。”

“…………”

“就这样吧！你先按这些要求赶出第二版，不懂的可以去问陈菲杰老师, 有事再联系我。”

“嘟嘟……”手机那头的挂断音敲在音乐人的心里, 令他不由自主地握紧瓶子，发出一阵让人牙酸的“嘎吱”声。

“老板！！”音乐人从牙缝里挤出一句意味不明的感叹, 结果下一秒，他就开怀起来——因为他从公司群里收到一条奖金消息。

群英就是这点好, 要求多的同时给钱也爽快。

音乐人瞧着已经批下的奖金，给家里打了个国庆不回的电话后, 便去找游戏组和动漫组的编剧聊聊。

众所周知, 国内最好的编剧在搞游戏，最差的编剧在搞影视。甚至说句杀人诛心的话，某些影视剧即便是有原作者保驾护航, 也逃不脱屎一样的剧情。盖因游戏或动漫剧情做烂了，受众是会骂到公司被炎上, 然后用真金白银告诉编剧什么叫没有金刚钻就别揽瓷器活。

而反观电视呢？

算了，说多了都是泪。

作为群英的炸子鸡, 游戏部对于其他人来取经的事早就已经见怪不怪，甚至能十分自豪地喊出群英的部门只有两个，游戏部和游戏部以外的部门。

虽然这话听起来十分狂妄，但是作为六成利润的贡献者，别说是游戏部的扛把子，你就是在游戏部里打杂一个月后跳槽到其他公司，都和群英的其他员工是不同待遇。

这就是群英的游戏部。

王牌中的王牌。

下金蛋的母鸡。

相较于其他公司，群英没有禁止员工们打听薪酬，也不避讳员工们交流经验，只是在关键项目上还是会签保密协议，然后要求串门报备。