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第1章（第2页）

李鹤：人总会预设困境，丧失勇气，在未来的某个夜晚责备懦弱的自己。

安闲：人……人……能随波逐流吗？

01 这日子一天也过不下去

“银登

既银登中心，提供信贷资产流转的机构。近年宏观经济下行，银行不良贷款余额超过万亿，银行会把一部分不良资产组包转让给资产管理机构（amc），进行催收。

下周挂的资产包，公司已经决定拿下，这个包本息总规模超过两亿。希望各部门一起合作，在年底前争取回款一个亿……”

宣讲领导吐沫横飞展望着一个亿的小目标，安闲在心里腹诽到底是哪个天才工贼居然安排午休时间开会。一旁的饭搭子文丽丽将记事本往安闲手边推了推，上面是她提炼出的重点：完了，我要加班了。

八年前，安闲与文丽丽同一时间入职瑞丰资产，从员工培训开始就结成了牢不可破的饭搭子组合。虽然不在一个部门，但是只要一起开会，两人总能默契地占领监控不可见的死角，并采用最传统的书面形式交流公司制度领导有多奇葩变态。

安闲嘴角向下撇，弧度仅文丽丽可见。文丽丽越听越觉生无可恋，两只手掌托着无精打采的脑袋。安闲则是在讲到工作安排时才抬头扫一眼屏幕，反复确认这个会议跟自己有什么关系。

作为一个金融+互联网方向的产品经理，安闲所在的产品研发中心更像一个小型互联网公司，跟瑞丰大多数实体业务都没有交集。安闲打着哈欠和眼皮较劲，把手机藏到记事本的空白页里，打算点个咖啡续命。正当她纠结橙c拿铁还是生椰拿铁时，终于听到相关内容：

“各地调解机构普遍反映系统难用，我们要请产品研发团队去现场调研……工欲善其事，必先利其器嘛。”

说是调研，就是去现场看看业务，了解一下用户需求，写点报告，这活挺简单的。可这两年受疫情影响经济下行，公司保持编制不再招人，奖金一挂零，安闲组里的几个产品专员都辞职了，得她这个光杆司令跑一趟。

散了会，安闲慢悠悠地走消防楼梯去楼下，拿了咖啡再回去找领导葛芸汇报工作。