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第100章（第3页）

张静香不可思议：“没想到你这么大的老板也有这种手艺。”

赵传峰给她倒了一杯茶：“冲茶卖的不是我的手艺。”脸上掠过一丝羞赧，“卖的是我的色相。”

张静香：“……”原来如此？

赵传峰调侃道：“这次你别泼我。”

张静香回想他和她刚开始的冲突，恍如隔世，她现在如此醉心于他，甚至连当初她对他的恐惧和厌恶，她也能一并爱上。

赵传峰提起深藏许久的疑问：“如果你当初不是为了我，为什么会进到这间公司？”

张静香理所当然：“为了赚钱。”

赵传峰：“……”顿了顿，“我是指外面有这么多公司，为什么你偏偏选中我的公司？”

第82章 再次失业

回头望望来路，那时张静香彷徨地等待某个偶然，渴望某个偶然能变成她的必然，必然的一份工作。

现在已工作大半年的她，安全地回忆：“我找的都是双休、不加班、离家近的公司。那天我给你的公司发送简历后，HR私聊问了我几个问题，没过几分钟她就给我发面试邀请，没过两个小时Daniel就给我打面试电话，我们才聊了半小时不到，当天下午HR就给我发Offer了。”

赵传峰笑：“这个岗位的招聘流程确实简单。”

他没说的是，简化招聘流程是他推动的，毕竟公司的系统和流程都已经完成标准化，标准化的意思就是“谁来做都行”。赵传峰明确要求，对于这种基础岗位，只要候选人学历过关，表现出较强的工作意愿，都可以直接招进来试用。不要搞什么二面三面，也不要搞什么“百里挑一”。那些搞法纯属浪费时间浪费资源，折腾自己还折腾候选人。