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第3章 简历（第2页）

刘东点点头。

当夜，他在医院里继续筛选人才，却始终没有发现合适的人。在天微微亮之际，他来到天台不断地抽烟，直到黎明大白。

刘东拖着沉重的脚步来到办公室，看了下手表，已是八点二十。

他径直走向董事长办公室，准备将勉强能入他眼的几名人选交给南见秋。

南见秋赋予人事部一项特权：任何有价值的人才信息，除了亮起“禁止进入”红灯时，其他时间可以随时进他的办公室。

刚来到门口，迎面而来的小周道：“秋总刚刚出去了。”

“知道去哪里了吗？”这话一出口，刘东便后悔了。

他暗骂自己怎么鬼使神差地问了这个问题，偏偏问的对象还是眼前这个颇具传奇色彩的小周。

南见秋的行踪，唯有亲自与他打电话或者找他侄子南锋，才有可能知道。

“不知道，和南锋一起出去的。” 小周摇摇头。

他本名周永成，去年才毕业。工作上能力算不上突出，在活跃气氛上则是首屈一指。

四年来所有人的资料，刘东都一清二楚。到了小周这里，只有老家哪里、电话、年龄、姓名，哪个大学毕业寥寥几字。刘东记得小周出现的那天，给每人买了一杯奶茶，算是正式加入帝云了。

但从人力资源的角度，刘东很奇怪小周这样的人到底怎么进公司的，尤其是在南见秋手中是怎么通过的。

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刘东曾有意无意在南见秋面前提及小周，南见秋反问道：“小赵工作了这么长时间，你还不不清楚吗？”这反问弄得刘东一脸的郁闷和疑惑。

不知为何，南见秋总是把小周叫做小赵，刘东也不好提醒他。

然而，无论刘东怎么查过去的资料，就是没有小周的入职记录。但他出现的那天，又不能算第一天。

作为人事部长的刘东，第一次做了一笔糊涂账。小周的入职时间变成了两年前X月X日。

后来刘东要小周填写有关他的事情，小周将自己的生平重大事迹都写了上去——什么十个月就会走路，三岁不尿床，五岁就有女朋友···等等，然后在八岁那年自己父亲过世后的家庭变化，母亲的不易写的如泣如诉···一个月后，他将个人情况交给了刘东。

刘东惊呆了——这哪是介绍，压根儿就是一部废话连篇的人物传记。偏偏小周十八岁以后的履历则是简单几句草草了事。